На Дніпропетровщині роботу очільників районів та громад оцінюватимуть за системою КРІ

На Дніпропетровщині впроваджують нову систему оцінки роботи голів РДА та ОТГ. Щомісяця визначатимуть результативність їхньої діяльності за ключовими показниками ефективності (КРІ). Перший рейтинг – вже у лютому. Про це стало відомо під час робочої наради голови Дніпропетровської ОДА Олександра Бондаренка з новопризначеними очільниками районів.

«З 2020-го систему управління районами вибудовуватимемо по-новому. По-перше, стануть постійними робочі зустрічі з очільниками РДА. Проводитимемо для них і тренінги, на яких навчатимемо ефективному менеджменту. А ще – започатковуємо нову систему оцінки результативності роботи голів районів та громад. Її здійснюватимуть за  ключовими показниками ефективності», – зазначив голова Дніпропетровської ОДА Олександр Бондаренко.

Протягом січня ОДА визначить ключові показники ефективності, за якими створюватимуть рейтинги голів РДА та ОТГ.

«Це будуть відносні показники. Вони відображатимуть відсоткове співвідношення – у порівнянні з відповідним періодом минулого року. Наприклад, кількість відремонтованих доріг або освітлених вулиць, – сказав Олександр Бондаренко. – Щомісячні рейтинги стимулюватимуть керівників працювати більш плідно та вчасно «підтягувати» слабкі місця».