Суспільна довіра буде головним чинником в новій кадровій політиці – Президент в інтерв’ю радіо НВ

Президент України Петро Порошенко наголосив на важливості суспільної довіри до тієї чи іншої людини, яка претендує на державну посаду. Про це Петро Порошенко сказав в ефірі радіо НВ, відповідаючи на питання стосовно нової кадрової політики.

«Моя позиція, перше – має бути суспільна довіра. Друге – має бути відповідний рівень компетенції до державної служби. І третє – це є важлива антикорупційна складова», — підкреслив Президент.

«На сьогоднішній день це і є той урок, той досвід, ті повідомлення, які я почув внаслідок цих виборів», — зазначив Глава держави. Він також зауважив, що раніше керувався переважно професійним підходом у виборі того чи іншого кандидата, відповідно до його рівня компетентності.

При цьому Президент нагадав, що починаючи з 2014 року в Україні почав діяти принцип прозорого конкурсного відбору на усі посади із залученням HR-агентств.

«Не існує сьогодні універсального рецепту, яка б мала бути процедура призначення», — сказав Президент та зазначив, що були як «вдалі, так і невдалі приклади призначення іноземців на державні посади, які провалили роботу». Він навів кілька прикладів та зауважив, що «були і випускники Гарварду, які проявили себе дуже добре, а інші – ні».